À propos de nous

Notre objectif est d’inspirer le plus grand nombre à faire des choix d’orientation épanouissants et en pleine connaissance de cause.

Nous sommes convaincus que chaque choix d’orientation doit être fait en consultant des professionnels sur le terrain. Ils sont les mieux placés pour partager une vision lucide de la réalité des métiers et aider chacun à prendre des décisions éclairées. Comme nous n’avons pas tous la chance de bénéficier d’un vaste réseau de professionnels prêts à aider, nous avons décidé d’’intervenir.

Notre offre
Notre approche s’articule autour de trois étapes clés
ÉVÉNEMENTS EN LIGNE

LORS DESQUELS DES PROFESSIONNELS S’EXPRIMENT FRANCHEMENT SUR LEURS MÉTIERS

JOURNEES EN IMMERSION

POUR TESTER UN MÉTIER SUR SITE

RESSOURCES

DU CONTENU SÉLECTIONNÉ PAR LES PROFESSIONNELS POUR PRÉPARER AU MIEUX TON PROJET

Notre Manifeste

Nous avons créé Inside Out car nous n’étions pas satisfait de la manière dont les choix d’orientation sont faits aujourd’hui. Bénéficier d’un large réseau professionnel est la seule manière d’avoir une vision réaliste des métiers qui nous intéressent. C’est aussi la meilleure façon de savoir si l’orientation qu’on a choisi nous correspond réellement.

La raison est simple: les professionnels sont les plus compétents et mieux placés pour fournir un regard lucide sur leurs métiers. Ils sont à même de tenir un discours de vérité, qui est indispensable pour pouvoir se lancer. Ils peuvent aider à lire entre les lignes des offres d’emploi, partager les codes en vigueur dans leur profession, et surtout parler en toute honnêteté des opportunités et défis liés à leur métier dont personne ne parle.

Malheureusement, il est actuellement extrêmement difficile de trouver des professionnels impliqués et prêt à aider si l’on a pas déjà soi même un réseau personnel. Cela signifie que les personnes modestes sont condamnés à faire des choix de carrières en fonction des “role models” de leur entourage et ainsi d’inévitablement répéter les mêmes schémas sociaux. Même ceux qui bénéficient d’un réseau solide peuvent dans certains cas peiner à trouver des profils ayant des carrières très différentes de celles des personnes dans leur cercle traditionnel.

Ces constats nous ont mené à créer Inside Out qui rassemble une communauté de professionnels issus de 17 secteurs différents, tous prêts à aider et élargir les horizons professionnels des étudiants et personnes en reconversion. Nous sélectionnons attentivement tous les intervenants lors de nos évènements en ligne. Ils sont tous des professionnels accomplis, avec des histoires inspirantes et ravis de livrer leur regard lucide sur la réalité de leurs métiers. Ils sont tous convaincus de la nécessité d’aider les nouvelles générations à trouver leur place, à faire des choix de carrière audacieux et en pleine connaissance de cause.

Il est essentiel pour nous d’organiser des évènements en ligne car ils permettent à tous, quelque soit leur lieu d’origine ou d’habitation de participer. Ces événements sont conçus pour être le plus interactif possible et chacun est invité à poser des questions franches et directes à nos professionnels expérimentés. Tout l’enjeu de ces évènements est d’aller au delà des entretiens simplistes et classiques de promotion des métiers pour aborder des questions sensibles qui taraudent nos participants.

Au delà de nos évènements en ligne, nous avons conscience de la nécessité de tester de façon pratique le métier auquel on se destine. Cela peut passer par une visite de site, l’observation des outils les plus couramment utilisés et encore le suivi d’un professionnel dans son quotidien. Nos “journées en immersion” sont là pour aider nos participants à passer de la théorie à la pratique avant de se lancer. Ces mises en situations doivent permettre aux participants de mieux juger de la validité de leur projet professionnel.

Enfin, il nous semble aisé de se sentir perdu face à la masse d’informations disponible actuellement sur les métiers sans savoir vraiment quoi prioriser. C’est la raison pour laquelle nous demandons systématiquement à nos professionnels de partager les contenus qui leur semble le plus pertinent pour creuser davantage et se démarquer auprès de potentiels recruteurs.

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